9月10日，《国家电网报》党建周刊头版刊登了华东电力调控分中心党总支统筹发挥国网华东分部共产党员服务队、国家电网公司劳模创新工作室示范点、全国青年安全生产示范岗的引领示范作用，在长期的党建实践中，探索出一条“党工团联席制”创新之路稿件。现全文转载如下。
“党工团联席制”创新之路 杨熙 黄艳蓓 核心提示 华东电力调控分中心党总支在长期的党建实践中，探索出一条“党工团联席制”创新之路。“党工团联席制”统筹发挥了国网华东分部共产党员服务队、国家电网公司劳模创新工作室示范点、全国青年安全生产示范岗的引领示范作用，制度优势逐步显现，基本形成了“资源共享、责任共担、齐抓共管、典型共育”的大党建工作格局。 9月6日，国家电网华东电力调控分中心共产党员服务队完成了首届中国国际进口博览会保电工作方案初稿的编制。首届中国国际进口博览会将于11月在上海举办，届时各国嘉宾云集上海，保电和空气质量保障工作至关重要。虽然当前电网迎峰度夏进入收官阶段，工作非常忙碌，但凭借多年来在“党工团联席制”带动下培养出来的抗压能力和工作热情，党员服务队的队员们仍优质高效地完成了相关任务。 近年来，根据“党建带工建、带团建”工作要求，华东电力调控分中心党总支充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作双向融入，破解“两张皮”，化为一盘棋，在新时代国企党建高质量发展要求和电网安全生产需求之中探索出一条“党工团联席制”创新之路。 党员服务队勇当排头兵 7月11日，伴随着最后一组500千伏交流滤波器组投切试验成功，±1100千伏古泉换流站500千伏交流系统及6回500千伏配套线路工程启动调试和投运工作全部完成。这也是国网华东分部共产党员服务队成立以来首次完成的工程。这支服务队以华东电力调控分中心党总支为创建实施主体。 此次500千伏系统调试工作需要对4个站、6回线路实施同期启动调试和投运，工序复杂，时间紧、任务重。为保证调试工作安全可靠开展，国网华东分部共产党员服务队队员自6月30日起就驻扎一线。他们来到现场的那个周末正值7月1日党的生日，队员秦康平说道：“这是我们党员服务队成立以来的第一个任务，正好以实际工作成绩为党的生日献礼。” 10余天里，服务队先后完成了古泉换流站500千伏交流场和6条500千伏送出线路工程、古泉站站用电系统、500千伏交流滤波器场的调试和投运任务。 安全生产业绩和团队创新活力始终是检验企业党建工作，尤其是检验生产型基层党组织党建工作成效的重要标准。在中国共产党成立97周年之际，国网华东分部两支共产党员服务队正式成立，其中一支服务队的创建实施主体就是华东电力调控分中心党总支。华东电力调控分中心党总支把共产党员服务队建设成果作为一笔宝贵的精神财富，形成推动华东电网科学发展的长效机制，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业贡献力量。 劳模工作室甘当领头羊 华东电力调控分中心党总支党员陈建民是上海市劳动模范，也是陈建民劳模创新工作室的领头人。他时常勉励同事们：“深度决定高度，敬业成就事业。” 有一次，陈建民带领工作室的另两位成员刘虎林、刘毅做保护动模试验。这个试验本需要5天，但工期紧迫，他们需要在3天内完成。在第3天的试验过程中，他们突然遇到了难题：在做一个区外转区内的转换性故障时，保护装置没有正确动作，但厂家检测后给出的解释有些模糊。刘虎林和刘毅将信将疑，陈建民不顾连续做了两天试验的疲惫，立刻开始翻图纸、查资料、看逻辑，终于发现是厂家保护逻辑中出现了一个小差错。陈建民马上要求厂家整改，直至通过全部试验。陈建民告诉刘虎林和刘毅：“个别厂家有时想蒙混过关，一定要学会仔细判断甄别，电网安全来不得半点马虎，决不能让有问题的产品进入电网运行。” 华东调控分中心党总支根据电网生产业务特点，承担起了“承上启下、纵连互通、资源共享、业务融合”的枢纽作用，探索构建了“突出党建引领、党工团各有特色、项目化管理”的党建工作方法。陈建民劳模创新工作室在其中发挥了造血强基的关键作用。 劳模创新工作室目前有核心成员和基础团队共计52人，其中高级职称47人，研究生以上学历35人，除了国网华东分部本部员工，工作室成员还包括四省一市相关工作室或团队人员。多年来，工作室成员切实依托特高压工程建设、智能电网建设，紧跟电力科技前沿技术，在创新上下功夫，努力将创新工作室打造成为华东电网的创新源泉、科技项目的攻关团队、骨干员工的培训基地。 青年党团员争当接班人 近年来，华东电力调控分中心党总支以“德才兼备、以德为先”原则，培育了一批懂党务、精业务、会管理的高素质复合型青年党务干部队伍，为全面从严治党向纵深发展提供了人才梯队保障。这些青年党务骨干不仅是电网生产、安全管理、科技研发等方面的生力军，更是在博士论坛、国家电网有限公司“青创赛”等活动的广阔舞台上唱主角，取得累累硕果。 今年3月起，华东电力调控分中心的青年创新团队结合本职工作，从实际运行出发，深挖工作创新点，产生了多个创新创意项目，经过多番角逐，最终组成两支青年队伍参加了公司第四届青年创新创意大赛。 调度的工作业务量大，承载力重。华东电力调控分中心党总支一直把党工团岗位作为培养锻炼年轻干部的重要岗位。该中心党总支一方面鼓励年轻业务骨干在党务工作中勇挑重担，另一方面在业务上向党建工作表现突出的同志多压担子。多年来，创新团队的青年们就这样在实践中不断学习，在锻炼中不断接受检验。 经过多年实践，华东电力调控分中心党总支创建的常态化“党工团联席制”取得了显著效益，凸显了其制度优势，润物细无声地感染着该中心党总支的每一名党员干部，进一步激发了干部员工干事创业的热情与活力。 |
