为深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实公司二届三次职代会暨2013年工作会议精神，建设和弘扬统一的企业文化，保障和引领“三集五大”体系建设，4月24日～27日，公司在国家电网管理学院举办了2013年企业文化建设骨干培训班。来自各分部、公司各单位的120名企业文化建设骨干参加了此次培训。

历时四天的培训，公司思想政治工作部领导总结了过去一年里的政工工作，对2013年政工工作进行了安排部署，并作了题为《建设和弘扬统一的企业文化》的讲座；听取了《建设社会主义文化强国》专题讲座，进行了《项目化管理》培训；36家单位通过大会形式、13家单位通过小组形式，介绍了2012年度企业文化重点项目建设情况和工作成果；利用课间和休息时间展示了各单位组织创作的视频成果；就《国家电网公司企业文化建设管理标准》征求了意见；组织了专题讨论和座谈交流。

学员们纷纷表示，这次培训班，时间紧凑，内容丰富，理论和实践结合，收获很大，对贯彻落实公司二届三次职代会暨2013年工作会议和刘总重要讲话精神，推进“五统一”企业文化建设全覆盖工作具有十分重要的意义。回到工作岗位后，一定将这次培训班的要求迅速贯彻落实到实处，不断加强企业文化领导体制和工作机制建设，狠抓公司统一的企业文化建设实施方案落实，深入推进企业文化重点项目建设，认真抓好企业文化建设分层培训，在“三集五大”体系完善提升过程中，努力开创统一的企业文化建设新局面，为建设“一强三优”现代公司提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。